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新加坡推出高薪就业准证吸引顶尖人才

新加坡人力部推出新的高薪就业准证,持这张准证的顶尖人才可同时经营和任职于多家企业,他们的伴侣如果想在本地工作只需要当局发出同意书,不必另外申请工作证件。
 
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(图片来源:新加坡人力部)
 
人力部星期一宣布对就业准证制度进行四项改革,其中一项是设立“顶级专才准证”。准证从2023年1月1日起开放申请。人力部长陈诗龙说,吸引顶尖人才的政策将扩大新加坡的经济规模,为人们创造更多机会。
 
为吸引全球顶尖人才,人力部推出新的高薪就业准证,持这张准证的顶尖人才可同时经营和任职于多家企业,他们的伴侣如果想在本地工作只需要当局发出同意书,不必另外申请工作证件。
 
人力部星期一(8月29日)召开记者会宣布对就业准证制度进行四项改革,其中一项是设立“顶级专才准证”(Overseas Networks & Expertise Pass,简称ONE Pass)。准证从2023年1月1日起开放申请。
 
申请的外籍顶尖人才,过去一年的月薪须达到3万元,或来到本地后会赚取相同的月薪。海外申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元(约6.9亿新元)或年营收超过2亿美元的企业担任要职。
 
在文化艺术、体育、科技和学术方面有卓越成就的个人,可以不必满足上述月薪门槛。他们申请准证的资格将由人力部和相关政府部门联合审查。
 
如何吸引和留住国际顶尖人才,是李显龙总理今年国庆群众大会发表重要演说的一个重点。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一在记者会上说,新加坡是全球化城市,吸引全世界最优秀的人才前来,可让本地人向他们学习,也借此创造良好的工作,提升一代又一代的新加坡人。
 
他强调,冠病疫情期间新加坡为了所有居民的健康暂时采取边境管控措施,现在疫情趋缓,一些国家在竭力争取人才,新加坡必须清楚表明立场,不能让投资者丝毫质疑我国会不会保持开放。“人才是新加坡唯一的资源,吸引人才是我们的攻势战略。”
 
陈诗龙也承诺,新加坡在吸引全球人才的同时,会加速培养自身的人才。
 
顶级专才准证是为期五年、可以更新的个人化证件,这意味着持有者不必受聘于具体的企业,可以灵活地在本地经济领域扮演多种角色。不过,人力部每年都会与证件持有者接触,要求通报个人专业活动。
 
陈诗龙说:“这类证件的用意在于让持有者为新加坡做出有意义的贡献,它不应被滥用为探访或旅行证件。”
 
目前,只有个人化就业准证持有者不受任职公司的限制,其他类型的就业准证同任职的公司绑定,持有者不能在多家公司任职。
 
顶级专才准证持有者能享有的另一项福利,是配偶能获得当局发出的同意书,不必另外申请工作证件就可在本地工作。
 
就业准证或S准证的外籍配偶原本也享有这项福利,但新加坡从2021年5月1日起停止发出同意书,想在本地就业的家属必须申请相关准证,并受准证条例限制。
 
顶级专才准证的雇主也无须在公平考量框架下刊登招聘广告,或满足互补专才评估框架(COMPASS)的需求。
 
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