新加坡中央公积金委员会(Central Provident Fund Board、CPF)近日发出通知，从2022年1月1日起调整55岁到70岁月工资达到750新加坡元的员工的公积金贡献率（缴存率）。
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（图片来源：网络）
1.调整的目的是提高年长人士的公积金贡献率主要是想增加这类人士退休后的资金充沛度（笔者认为就是担心疫情对经济影响持续长久，所以新加坡政府强制帮年长人士储蓄，以保障这些人的晚年生活）。
2.增加的贡献率会全额分配到特别户头，以提高他们退休时候的收入（CPF分为三个户头，分别是普通户头、Ordinary Account，OA；特别户头、Special Account，SA；医疗户头，Medisave Account。OA可以用于买房、投资、教育等，特别户头主要用于养老，医疗户头就无需解释了）。
3.第一年和第二年新加坡永久居民 ( Singapore Permanent Resident、SPR) 的累进缴费率没有变化。
4.普通工资上限和附加工资上限没有变化。
5.和国内公积金缴存类似，员工与雇主都需要承担相应的贡献率，本次提升的额度除了65岁到70岁群组是雇主提升的比率低于员工外，其他组别提升的比率员工与雇主是一致的。
6.具体调整情况请查看下面两张图
（图片来源：CPF）
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