特区政府于2022年底推出包括「高端人才通行证计划」（「高才通」）在内的一系列「抢人才」措施，并在今年首5个月共接获8.4万份申请，4.9万份获批。虽已超出原本设想的每年通过各项人才入境计划至少输入3.5万名人才的目标，但特区政府仍拟继续加码抢人才。行政长官李家超7月4日表示，特区政府正在研究将「高才通」计划的申请门槛，扩阔到世界百强大学以外的优质大学的毕业生。他表示，全球都在「抢人才」，香港在人才竞争上不只是要足够，还要足以胜过竞争对手。
不只要足够 更要足以胜过对手
李家超当日在行政会议前会见传媒时表示，全世界都在「抢人才」，因为都知道现今整体环球经济面临巨大挑战，因此增强自己地方的竞争力只会有百利。香港一定尽量争取吸纳人才，因为如果人才到了其他地方，香港再抢便不容易。他希望香港的「抢人才」计划够吸引，能让人才考虑来香港。观乎现时收到的申请，显示香港本身是具有吸引力的，但人才是全世界都在争取的，香港与竞争对手是「你加我减」，所以引进任何人才对香港一定有利，如果人才去了其他地方，则一定会成为香港在竞争方面的负面因素。
李家超表示，特区政府有关部门会研究除了现时的百强大学外，还有哪些培育优质人才的大学。特别是香港有「八大中心」定位，需要不同人才──科技、文化产业、艺术、知识产权等，香港很希望有不同人才到来，令「八大中心」发展得更巩固，令香港整体有更大竞争力。相关政策局会按照不同元素分析，之后特区政府会公布。当然，整体来说，会留意数字；但目前来说，即使已达到每年吸引35000个人才的要求，但在人才竞争上不只是要足够，还要足以胜过竞争对手。
正循两大方向 探讨放宽申请门槛
在此之前，负责项目的劳工及福利局局长孙玉菡在接受传媒专访时亦表示，正循两大方向，探讨放宽计划的申请门槛，当中包括纳入非百强的内地大学。
孙玉菡表示，内地部分很顶尖的大学，因为种种原因未被列入世界百强名单，但其学术实力及名声都是「响当当」，与百强大学相比是有过之而无不及。当局会研究是否有空间，将这些内地大学纳入系统。
至于另一个方向就是国际上主力提供专门课程的院校，孙玉菡指出，现时百强大学是大学综合排名，但国际上亦有部分提供专门科目的学校，当局亦在研究有否空间将他们纳入系统当中，以吸纳更多人才来港。
孙玉菡强调，人才增加对香港竞争力只会是「百利」，因此一定要争取。而行政长官的指示亦很清晰，随着抢人才在过去一年的确取得成绩，而高才通是首次制定，有改进的空间以吸纳更多人才。
内地人更了解香港 申请高才通踊跃
对于现时通过高才通来港的人士，主要以内地人为主，孙玉菡解释，内地人更为了解香港，加上高才通计画在内地得到很好的宣传，评价亦仍高。他又说，除了内地就读大学的毕业生申请外，亦有大部分是在海外读书的内地人透过计划来港。他强调，申请者都是很优秀的人才，香港应该欢迎他们。
孙玉菡亦指出，本地人是香港的根本，除了抢人才外，当局亦会做好人力资源推算，并推动更多本地的培训。
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