随着香港经济的发展，「最低工资」一词成为了香港市民生活中的热门话题。在此篇文章中，我们将为您详细介绍2023年香港最低工资的相关信息，包括最低工资月薪、现时最低工资，以及介绍最低工资计算器等等。希望本文能为您提供有关香港最低工资的最新和全面信息。
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香港最新最低工资时薪：40元
根据香港特别行政区政府劳工处的数据显示，法定最低工资作为工资下限的设定，旨在保障基层雇员免受过低工资的剥削。自2011年5月1日起，香港实施了法定最低工资制度。从2023年5月1日开始，法定最低工资水平经过调整，达到最低工资每小时40元的标准。这个数字是经过最低工资委员会审议后，再由立法会通过。
据最新修订的《最低工资条例》（香港法例第 608 章），该条例旨在建立一个法定的最低工资制度，以在防止工资过低、减少低薪职位流失、维持香港经济发展及竞争力等多方面的重要考虑之下，寻求达到一个适当的平衡点。
除非另有指明，《最低工资条例》适用于每名雇员、其雇主及该雇员据以受聘的雇佣合约。
香港最低工资月薪：由最低工资 $15,300元提高至 $16,300元。
最低工资月薪是指一名全职员工在一个月内所能获得的最低收入。这个数字是基于最低工资制度所订立的，旨在保障低收入员工的基本生活水平，同时确保企业在竞争中的生存。
此外，《最低工资条例》还规定了雇主必须记录雇员总工作时数的每月金额上限，该上限目前已提高至16,300港元。
对于那些工资期跨越了2023年5月1日的雇员，在计算该工资期的最低工资时，应特别注意法定最低工资水平的变化。因此，在进行计算时，雇主应分别根据不同日期适用的最低工资标准来确定雇员在整个工资期的最低工资。
最低工资每两年检讨一次
在这个制度下，法定最低工资以时薪为基本单位。根据这一原则，雇员在任何工资期的工资，应按其总工作时数以平均计算，工资水平不得低于规定的法定最低工资标准。
最低工资制度每两年进行一次全面检讨，以确保其合理性和时效性。事实上，自2010年香港最低工资制度的实施以来，最低工资水平已经多次调整。
最低工资计算器
最低工资参考计算器程序（https://www.labour.gov.hk/tc/erb/smw_cal/smw_cal.html），目的在于为雇主和雇员提供一个便利的工具，以便他们能够根据一些常见的工作模式，迅速并初步估算最低工资金额作为参考依据。
通过简单地输入所有基本数据（包括工作时数和工资水平），并点击「制作报表」按钮，该程序将自动计算出最低工资金额，以及应支付给雇员的工资。以上数据，谨供参考。如有任何报税（个人报税、企业报税、会计师报税）的疑问或数据想查询，我们欢迎您与我们的专业顾问联络，并在稍后为您提供免费的报价及咨询服务。
根据香港特别行政区政府劳工处的信息，2023年的法定最低工资已经调整至每小时40港元，而最低工资月薪则达到16,300港元。这些数据是经过最低工资委员会审议并由立法会通过的。该制度旨在保护基层雇员免受低工资的剥削，并在防止工资过低、减少低薪职位流失、维持香港经济发展及竞争力等多方面达到一个适当的平衡点。最低工资制度每两年进行一次全面检讨，以确保其合理性和时效性。此外，还有最低工资计算器工具，以便雇主和雇员能够根据工作模式快速估算最低工资金额。
